Quando o ser humano atinge os objectivos a que se propôs tem tendência a manifestar três tipos de atitude: deslumbra-se, acomoda-se e perde o sentido colectivo. Ora, são precisamente estes eixos que devem ser trabalhados pelo líder como forma de evitar que se deixem escapar os valores de referência: a disciplina, o rigor, a criatividade e a capacidade de sacrifício que foram a chave do êxito. Quando chegamos a estes momentos, jogos de tudo ou nada, sentimos que um cm, um segundo, um detalhe nos podem encher de orgulho e alegria ou simplesmente nos deixam ficar iguais aos outros.

Hoje é o dia em que Portugal tem a oportunidade de vencer a Alemanha e seguir em frente rumo ao objectivo assumido por todos, a final do Europeu. Aí todos podemos ganhar!

Coloca-se sempre uma grande questão, como motivar ou como gerir a motivação de uma equipa para um jogo tão decisivo, em que a tensão está no seu máximo e acima de tudo sabemos que para ultrapassar estes momentos temos que nos superar. Isto é, temos que jogar melhor do que algumas vez fizemos, porque hoje não podemos pôr a hipótese de empatar nem sequer correr o risco de perder.

Pela qualidade demonstrada nos primeiros jogos, Portugal parte como favorito, a Alemanha apesar das dificuldades demonstradas durante esta primeira fase do campeonato da Europa tem um colectivo sistematizado, frio e demasiado assertivo pelo que nos poderá sempre surpreender. Nestas circunstâncias devemos motivar e estimular a equipa reforçando os meios que estão ao nosso alcance, nunca pedindo simplesmente para ganhar mas acima de tudo demonstrando de uma forma objectiva a melhor estratégia de superarmos o adversário. Não podemos ter medo de assumir o favoritismo, ele é resultado de todo o trabalho fabuloso que Portugal tem demonstrado desde o início da competição.

Existem 3 estratégias simples, mas eficazes, que nos reforçam a confiança colectiva e nos fazem regular os nossos níveis de concentração: transmitir confiança, fazer acreditar acreditando primeiro, incentivar e inspirar a todos os momentos. Várias são as técnicas utilizadas para alcançar a tal força extra de modo a estarmos tão objectivados que sentimos e acreditamos que ninguém nos pode vencer. As técnicas e as estratégias de motivação para estes momentos dependem das características do grupo, da personalidade e percepção do líder e acima de tudo da capacidade de inovação para surpreender e transmitir uma mensagem especial. Chegou o momento de controlarmos as nossas emoções, assumirmos um pensamento positivo e vivermos o jogo. Já que temos tudo para ganhar!